Մեր բլոգը Skill.am –ի աշխատակիցների ինտերնետային օրագիրն է, սյունակներ բլոգերների կողմից եւ հոդվածների թարգմանություններ արտասահմանյան ռեսուրսներից և բլոգերից: Բլոգը չի ենթարկվում գրաքննության եւ երբեմն մեր կարծիքը կարող է չհամընկնել հեղինակի կարծիքի հետ: Մեր նպատակն է լինել բաց, ընթերցողներին տրամադրել բազմակողմանի տեղեկություն ինքնակրթության եւ հմտություներ զարգացնելու թեմայով: Մենք գործադրում ենք առավելագույն ջանքերը, որ հոդվածները լինեն հասկանալի, հետաքրքիր եւ օգտակար:
Մենք բոլորս գոնե մեկ անգամ կյանքում առնչվել ենք վատ սպասարկման խնդրին. տաքսի ծառայությունից օգտվելիս, զգեստ գնելիս կամ հեռախոսը լիցքավորելիս։ Վատ սպասարկումը ձևավորում է մի ամբողջ կարծիք կազմակերպության մասին, որը, միգուցե, այլևս դրական կարծիք չդառնա։ Ձեզ ենք առաջարկում out-of-the-box՝ կաղապարներ կոտրող […]
Նախագծի մասին Երբ սկսում ես զբաղվել բիզնեսով, անհրաժեշտ է դառնում մնացյալ բոլոր երևույթները սովորելու գործընթացին զուգահեռ զբաղվել բիզնես կրթությամբ։ Իսկ ինչպիսի՞ բիզնես կրթություն առանց այն մարդկանց, որոնք բիզնես կրթությունը հասցրել են …
Կարդալ ավելին
Ճիշտ և խելամիտ կառավարման հարցը քննարկվել է հազարամյակներ շարունակ։ Բիզնեսի և տեխնոլոգիաների սրընթաց զարգացումը պահանջում է նոր մոտեցումների և մեթոդների կիրառում։ Տարվա ավարտին անհրաժեշտ է նախանշել այն մոտեցումները, որոնք կկիրառվեն 2019-ին, …
Կարդալ ավելին
Դիտարկե՛ք ցանկացած բիզնես և կհայտնաբերե՛ք, որ ամենակարևոր ռեսուրսը, որ ունի այդ կազմակերպությունը, մարդիկ են։ Դուք կարող եք ունենալ հիանալի ապրանք, բայց առանց մարդկանց, որոնք մատուցում են այդ ապրանքը կամ ծառայությունը, …
Կարդալ ավելին
Կարիե՞րա, թե՞ ձեռներեցություն։ Այս է խնդիրը։ Կան հարցեր,որոնք հավերժ բանավեճի առիթ են լինելու։ Սա այն հարցն է, որի պատասխանը փորձում են գտնել բոլորը տասնամյակներ շարունակ։ Ոմանք բռնում են բիզնես սկսելու ուղին, …
Կարդալ ավելին
Ի՞նչ ես անում դու ուրիշների համար։ Մարտին Լյութեր Քինգի այս հարցադրմանն ամեն մեկն իր պատասխանն ունի։ Ոմանք այս հարցին կպատասխանեն իրենց աշխատանքի տեսանկյունից, մյուսները կասեն, որ ոչինչ էլ չեն անում։ Եվ …
Կարդալ ավելին
Apple-ը, Amazon-ը, McDonald's-ը, Facebook-ը կարողանում են առաջատար լինել շնորհիվ ոչ միայն իրենց ապրանքների և ծառայությունների, այլև արդյունավետ կառավարման։ Ինչպե՞ս խուսափել մենեջմենթի հիմնական սխալներից։ Ինչպիսի՞ գործիքներ և մեթոդներ կիրառել լավագույն արդյունքի …
Կարդալ ավելին
3 միլիոն օգտատերեր, 5 միլիոն հոլովակներ և այս թիվը աճում է յուրաքանչյուր 5 վայրկյանը մեկ։ Սրանք Renderforest հայկական ստարտափի ցուցանիշներն են։ Ընկերությունը նոյեմբերի 5-8-ը Լիսաբոնում մասնակցել է Web Summit 2018-ին։ …
Կարդալ ավելին
Երբ մարդկային ռեսուրսների ճիշտ կառավարմանը գումարվում է արտակարգ սպասարկումը, կազմակերպությունը փայլուն ցուցանիշներ է գրանցում։ Ընկերության աշխատողների բավարար մոտիվացիան և պատրաստվածությունը սպասարկման հիմքն են դառնում։ HR ոլորտի առաջատար մասնագետ Տատյանա Պետրուխան …
Կարդալ ավելին
