Արհեստական բանականություն և մեքենայական ուսուցում
Արհեստական բանականությունը մոդայիկ բառ է ցանկացած ոլորտում: Սակայն մոդայիկ լինելուց զատ՝ այն մեծագույն հնարավորություններ է տրամադրում նախագծերի կառավարման ոլորտում: Արհեստական բանականության զարգացման շնորհիվ՝ արտադրությունը վերլուծելու գործընթացը ավտոմատիզացվել է: Արհեստական բանականության հիմքով ստեղծված գործիքներն օգնում են չափել նախագծերի արդյունավետությունը և թույլ են տալիս գնահատել թիմի արդյունավետությունը:
Կանբան
Կանբանը մեթոդոլոգիա է՝ ձևավորված Toyota ընկերության կողմից: Այն իրագործվում է քարտային համակարգի օգնությամբ: Այս մեթոդոլոգիան թույլ է տալիս ղեկավարներին հաղորդակցվել թիմի այլ անդամների հետ՝ աշխատանքային գործընթացում գերակայություններ սահմանելու և բազմաթիվ առաջադրանքներից խուսափելու նպատակով:
Էմոցիոնալ Ինտելեկտը, հնարավոր է, նոր միտում չէ, սակայն իր տեղն ունի գործնական ոլորտի թրենդների ցանկում: Ժամանակակից կառավարիչները պետք է ունենան որոշակի հատկությունների համալիր՝ կարիերայում մեծ հաջողություններ գրանցելու համար:
Էմոցիոնալ ինտելեկտի հմտությունների ցանկում են մոտիվացիան, կարգավորումը, էմոցիաները կառավարելու, օգտագործելու և հօգուտ առաջադրանքների կիրառելու ունակությունները: Այդ հմտությունները կենսականորեն կարևոր դեր են կատարում, երբ կառավարում եք մի ամբողջ թիմ, որը երբեմն բախվում է որոշակի խնդիրների:
