Մեր բլոգը Skill.am –ի աշխատակիցների ինտերնետային օրագիրն է, սյունակներ բլոգերների կողմից եւ հոդվածների թարգմանություններ արտասահմանյան ռեսուրսներից և բլոգերից: Բլոգը չի ենթարկվում գրաքննության եւ երբեմն մեր կարծիքը կարող է չհամընկնել հեղինակի կարծիքի հետ: Մեր նպատակն է լինել բաց, ընթերցողներին տրամադրել բազմակողմանի տեղեկություն ինքնակրթության եւ հմտություներ զարգացնելու թեմայով: Մենք գործադրում ենք առավելագույն ջանքերը, որ հոդվածները լինեն հասկանալի, հետաքրքիր եւ օգտակար:
Կրթությունը պարբերաբար շարունակվող գործընթաց է։ Ամառային հանգստի, ճամփորդությունների ժամանակ կարևոր է բաց չթողնել կրթվելու, արդյունավետորեն սովորելու և շրջակա միջավայրը նորովի բացահայտելու հնարավորությունները։ Ստորև ներկայացվում են մի քանի ուղիներ, որոնք կօգնեն Ձեզ միջավայրն ավելի նկատելի դարձնել, պահել թարմությունն ու զգոնությունը […]
350
Ամառվա շոգ, հոգնեցնող օրերին մոտիվացված մնալը մարտահրավեր կարող է լինել անգամ ամենաջանասեր մարդու համար։ Երկար ցերեկներն ու տաք եղանակը հարմար դրդապատճառ են մոտիվացիայի անկման համար։ Եթե դուք կարող եք ժամանակ …
Կարդալ ավելին
Կան հարցեր,որոնք հավերժ բանավեճի առիթ են: Երբեմն երկու տարբեր կողմերի կարծիքներն էլ կարող են ճիշտ թվալ, եթե նայես հենց իրենց տեսանկյունից: Հասարակական կարծիքը ուժ է, որը պետք է կառավել ոչ թե …
Կարդալ ավելին
«Քո բիզնեսին անհրաժեշտ է CRM» արտահայտության վերջին հապավումը քեզ սարսափեցնո՞ւմ է։ Նախ՝ շնչիր, արտաշնչիր։ Հետո պատկերացրու, թե մենեջեր ես, ասենք՝ Կուզմա անունով։ Շարունակի՛ր կարդալ, որպեսզի պարզես, թե ինչի համար է անհրաժեշտ …
Կարդալ ավելին
CRM-ը հապավում է՝ Customer (հաճախորդ) Relationship (հարաբերություն) Management (կառավարում)։ Բառացիորեն՝ հաճախորդների և Ձեր աշխատակիցների հետ հարաբերությունների կառավարում։ Իսկ փաստացիորեն ի՞նչ է CRM-ը։ Այն ծրագիր է, որն օգնում է օպտիմալացնել վաճառքների բաժնի աշխատանքը …
Կարդալ ավելին
Վաճառքներին տիրապետելը բիզնեսում հաջողության գլխավոր նախապայմաններից մեկն է, եթե ոչ՝ ամենագլխավորը: Իսկ ինչպե՞ս կատարել ճիշտ և շատ վաճառքներ, ի՞նչ քայլեր կատարել լավագույն արդյունքներ ապահովելու համար: Ձեզ ենք ներկայացնում 10 գաղտնիք …
Կարդալ ավելին
Գնումների մոտ 70% -ը մարդիկ կատարում են հույզերի և էմոցիաների հիման վրա: Նրանց համար շատ կարևոր են տպավորությունները, որոնք մնում են ընկերության ներկայացուցիչների հետ հաղորդակցվելուց հետո: Միևնույն ժամանակ, հաճախորդների 81% …
Կարդալ ավելին
Երբևէ ունեցե՞լ եք զգացողություն, որ Դուք ամեն ինչ ճիշտ եք արել, սակայն արդյունքները բավարար չեն եղել։ Եղե՞լ է այնպես, որ Դուք կրկնել եք գործողություններ, որոնք մեկ անգամ չէ, որ բերել …
Կարդալ ավելին
Թվային HR-ը մեծ հետաքրքրություն է առաջացնում HR մասնագետների և բիզնես առաջնորդների կողմից։ Այն թույլ է տալիս առավել լավ HR սպասարկում մատուցել, ինչպես նաև ազդում է աշխատակազմի հետ աշխատանքի վրա։ Մեզնից շատերի …
Կարդալ ավելին
